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Unsere Arbeit im Bereich ESG

Ge­sell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung, sowohl auf lokaler als auch auf na­tio­na­ler Ebene, ist ein Grund­pfei­ler unserer Arbeit. Deshalb haben wir uns Ziele in fünf Bereichen gesetzt, in denen wir überzeugt sind, einen Un­ter­schied machen zu können.

Fu­si­ons­am­bi­ti­on für ESG

In unserer Kern­bot­schaft geben wir unseren ver­schie­de­nen In­ter­es­sen­grup­pen vier Ver­spre­chen. ESG ist ein in­te­gra­ler Be­stand­teil dieser vier Ver­spre­chen und fest in unserer Fu­si­ons­am­bi­ti­on verankert. Mehr dazu hier.
  • Der Kunde steht an erster Stelle

    Wir sind stets erreichbar und verstehen die Bedürfnisse und Ambitionen unserer Kunden – dies auch in Bezug auf ESG-Themen wie beispielsweise grüne Transformation und Klimaschutz

  • Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz

    Wir bieten flexible Arbeitsplätze, Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für alle

  • Wir schaffen profitables Wachstum

    Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, finanziell relevante ESG-Aspekte in die Geschäftsentwicklung, das Risikomanagement und die Governance zu integrieren

  • Wir übernehmen Verantwortung und machen einen Unterschied

    Wir setzen eine breite Palette an ESG-Maßnahmen ein, von der Gewährleistung finanzieller Inklusion über die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität bis hin zur Unterstützung unseres lokalen Umfelds

Ziele und konkrete Ansätze

Wir haben uns fünf Ziele gesetzt, mit denen wir einen echten Un­ter­schied machen wollen. Hier erfahren Sie mehr über unsere Arbeit in den einzelnen Bereichen.
  • Kre­dit­ver­ga­be
    10 Mrd. DKK zur Fi­nan­zie­rung um­welt­freund­li­cher Projekte im Jahr 2027
  • In­ves­ti­tio­nen
    Ein um 50–70 %* re­du­zier­ter CO2e-Fuß­ab­druck aus In­ves­ti­tio­nen im Jahr 2030 im Vergleich zum CO2e-Fuß­ab­druck 2020
  • Mit­ar­bei­ten­de von AL Sydbank
    Im Bran­chen­ver­gleich liegt das Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ment im obersten Quartil
  • Eine or­dent­li­che Bank
    >95 % der Mit­ar­bei­ten­den ab­sol­vie­ren re­gel­mä­ßig Schu­lun­gen, die eine or­dent­li­che Bank un­ter­stüt­zen.
  • Um­welt­bi­lanz der eigenen Ge­schäfts­tä­tig­keit
    75 % Re­du­zie­rung der CO2e-Emis­sio­nen aus der eigenen Ge­schäfts­tä­tig­keit bis 2030 im Vergleich zu 2019.

Mehr über die Ziele erfahren Sie im Nach­hal­tig­keits­be­richt

* Bitte beachten Sie, dass sich die an­ge­ge­be­nen Pro­zent­sät­ze für die Ziele in den Bereichen In­ves­ti­tio­nen, eine or­dent­li­che Bank sowie Um­welt­bi­lanz der eigenen Ge­schäfts­tä­tig­keit nur auf einen ab­ge­grenz­ten Teil der Ak­ti­vi­tä­ten beziehen. Die nähere Ab­gren­zung und De­fi­ni­ti­on geht aus dem Jah­res­be­richt hervor.

Nach­hal­tig­keits­ri­si­ken

(Umwelt, Soziales oder Un­ter­neh­mens­füh­rung)

Prin­zi­pi­en der UN für ver­ant­wor­tungs­vol­les Bankwesen (PRI)

Nach­hal­tig­keits­be­zo­ge­ne Of­fen­le­gun­gen

Weitere In­for­ma­tio­nen finden Sie unter: